Договор подряда с физическим лицом – документ, который регулирует взаимоотношение между заказчиком и исполнителем. В роли первого может выступать организация или физическое лицо, в роли второго – только физическое лицо. Договор определяет характер работы, сроки ее выполнения, размер оплаты, а также условия сотрудничества между сторонами. В последнее время работодатели предпочитают принимать на работу наемных сотрудников именно на основании договора подряда. Это связано с тем, что такая процедура намного проще с юридической стороны и избавляет работодателя от лишних хлопот.
Преимущества договора подряда
Договор гражданско-правового характера позволяет официально принять на работу сотрудника определенной специальности на определенный срок. Это удобно в том случае, если работник заболел и требуется временная подмена, нужно единоразово выполнить специфическую работу (в дальнейшем подобный специалист в штате не потребуется), есть необходимость проверить работоспособность и квалификацию сотрудника (своеобразный испытательный срок) или существует нехватка собственного штата в случае выполнения масштабного заказа.
Предпринимателю удобно и выгодно нанимать рабочих на основании подобного документа по причинам того, что с него снимается ряд обязанностей. Ему не придется:
- приобретать оборудование для выполнения определенного объема работ – это забота подрядчика;
- следить за условиями труда;
- закупать рабочую одежду для нового наемного персонала;
- заботиться о графике рабочего дня, отпуске, выходных;
- перечислять страховые взносы;
- выплачивать больничные.
Непосредственно для подрядчика тоже есть выгоды от договора ГПХ. В первую очередь – свобода. Он не является штатным сотрудником, а потому может не подчиняться внутреннему распорядку и устанавливать свой режим работы. Его главная задача – своевременно сдать определенный объем работы, а заказчика – оплатить ее согласно договору.
Как оформить договор подряда с физическим лицом?
При оформлении типового документа лучше взять образец договора подряда с физическим лицом. В таком случае вам придется внести в готовый бланк некоторые данные: ФИО, контактные данные и реквизиты обеих сторон, место работы, сроки на исполнение поставленной задачи, размер компенсации, вознаграждения и пени в случае просрочки. Это займет несколько минут.
Если вы желаете работать с подрядчиком на особых условиях, то стоит обратиться к юристу для составления соответствующего документа с учетом требований обеих сторон.
Производственный календарь
Документооборот Документы
Недвижимость Новостройки
Банковские курсы валют
Договор подряда с физическим лицом – документ, который регулирует взаимоотношение между заказчиком и исполнителем. В роли первого может выступать организация или физическое лицо, в роли второго – только физическое лицо. Договор определяет характер работы, сроки ее выполнения, размер оплаты, а также условия сотрудничества между сторонами. В последнее время работодатели предпочитают принимать на работу наемных сотрудников именно на основании договора подряда. Это связано с тем, что такая процедура намного проще с юридической стороны и избавляет работодателя от лишних хлопот.
Скачать бланк договора подряда с физ.лицом
Преимущества договора подряда
Договор гражданско-правового характера позволяет официально принять на работу сотрудника определенной специальности на определенный срок. Это удобно в том случае, если работник заболел и требуется временная подмена, нужно единоразово выполнить специфическую работу (в дальнейшем подобный специалист в штате не потребуется), есть необходимость проверить работоспособность и квалификацию сотрудника (своеобразный испытательный срок) или существует нехватка собственного штата в случае выполнения масштабного заказа.
Предпринимателю удобно и выгодно нанимать рабочих на основании подобного документа по причинам того, что с него снимается ряд обязанностей. Ему не придется:
Непосредственно для подрядчика тоже есть выгоды от договора ГПХ. В первую очередь – свобода. Он не является штатным сотрудником, а потому может не подчиняться внутреннему распорядку и устанавливать свой режим работы. Его главная задача – своевременно сдать определенный объем работы, а заказчика – оплатить ее согласно договору.
Как оформить договор подряда с физическим лицом?
При оформлении типового документа лучше взять образец договора подряда с физическим лицом. В таком случае вам придется внести в готовый бланк некоторые данные: ФИО, контактные данные и реквизиты обеих сторон, место работы, сроки на исполнение поставленной задачи, размер компенсации, вознаграждения и пени в случае просрочки. Это займет несколько минут.
Если вы желаете работать с подрядчиком на особых условиях, то стоит обратиться к юристу для составления соответствующего документа с учетом требований обеих сторон.