Все официально работающие граждане России платят подоходный налог в размере 13% от дохода. Данную сумму переводит в налоговую работодатель минуя сотрудника. Однако, необходимо знать и использовать налоговые льготы по подоходному налогу, одна из них — налоговый вычет «на ребенка».
Важно! Необходимо понимать: «сумма вычета» не равна получаемой сумме денег из бюджета. Налоговый вычет - это часть дохода, которая не облагается налогом. Например, если ваша сумма вычета равна 1000 руб., то из зарплаты удержат НДФЛ на 130 рублей меньше (1000 руб. * 13%).
Кому необходимо писать заявление на вычет на ребенка
Получать данный налоговый вычет имеет право работник, который является родителем или официальным представителем малыша, например, усыновитель, опекун. Единственное требование – законное оформление прав на воспитание гражданина до 18 лет.
Кроме того, заявление на вычет на ребенка имеет возможность подготовить родитель (опекун), чей подопечный проходит очное (обязательно!) обучение в вузе на любой из ступеней (бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура). Но только при условии, что этот вид образования человек получает в первый раз.
Скачать бланк заявления на вычеты
Размер налогового вычета по НДФЛ
Вычет на детей предоставляется в не зависимости от получения других стандартных вычетов и действует до месяца, в котором доход налогоплательщиков, исчисленный нарастающим итогом с начала года превысил 350 000 рублей. Размеры вычетов в 2016 и 2017 году:
- на первого ребенка - 1400 рублей;
- на второго ребенка - 1400 рублей;
- на третьего и последующего ребенка - 3000 рублей;
- вычет на ребенка-инвалида - 12000 рублей для родителей (усыновителей) и 6000 рублей для опекунов, попечителей.
При применении налогового вычета на детей учитывается «номер» ребенка в семье (считается по возрасту, независимо от того, сколько детей попадают под закон о субсидии, т.е. если первый ребенок уже достиг 24 лет, следующий все равно считается вторым).
Каким образом получить вычет на ребенка и как писать заявление?
Выделяют два наиболее популярных варианта получения вычета: у работодателя и напрямую в налоговом органе. Абсолютное большинство по умолчанию пользуется первым методом, потому что это самый простой способ. Он требует со стороны работника всего лишь своевременного заявления и нескольких официальных документов, подтверждающих право на получение льготы.
Для правомерного применения вычета, от работника потребуется:
- заявление на налоговый вычет на детей. Пишется в удобной вам форме;
- документы, подтверждающие отношения с детьми (свидетельство о рождении или нормативные акты);
- справки, указывающие на учебу в вузе, инвалидность.
Собирать весь пакет документов ежегодно не обязательно. Необходимо лишь ежегодно оформлять письменное заявление на вычет. В конце данного материала есть образец заявления на налоговый вычет.
Не предоставление (отмена) налоговых вычетов на детей
Существуют ситуации, когда субсидия не предоставляется (отменяется):
- крупные заработки (более 350 тыс.);
- наступление совершеннолетия подопечного (актуально, если он не учится в вузе), но вычетом можно применять до момента окончания учебного заведения;
- достижение обучающегося ребенка возраста 24-х лет для обучающихся — налоговый вычет отменяется, независимо от обучения в вузе.
Скачать бланк заявления на вычеты
